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Actualmente es Rector de la Universidad Politécnica de Durango.
Comprometido con causas sociales, es miembro activo de asociaciones que apoyan a estudiantes de escasos recursos. Junto con sus hijas, rescata perros y gatos de la calle. Como emprendedor, actualmente dirige una empresa importadora y comercializadora de productos textiles. Además, es fundador del Instituto de Alta Dirección (INAD) en Desarrollo Organizacional y colaborador del Colegio de Líderes.
Cuenta con más de 30 años de experiencia en la iniciativa privada y en instituciones gubernamentales.
En el ámbito académico, ha ocupado cargos de alta responsabilidad como Directora Académica, Directora General, Coordinadora General de Estudios y Subdirectora en instituciones educativas de prestigio, liderando procesos de transformación curricular, capacitación docente, elaboración de programas integrales, desarrollo de manuales institucionales y mejora continua. Su impacto ha sido clave en la consolidación de modelos educativos que promueven la formación integral de estudiantes y el fortalecimiento profesional de los equipos docentes. Sin embargo, su experiencia va más allá de la educación tradicional. Araceli ha logrado aplicar sus conocimientos y competencias en el entorno empresarial, aportando desde un enfoque de bienestar, liderazgo consciente y desarrollo de habilidades blandas en profesionales y equipos de trabajo.
Ha impartido cursos, conferencias, talleres y capacitaciones en empresas, centrados en temas como inteligencia emocional, trabajo en equipo, comunicación efectiva, liderazgo empático, manejo del estrés y coaching para el logro de metas.
Como facilitadora, ha logrado conectar con audiencias diversas, generando espacios de reflexión, aprendizaje y transformación tanto en entornos educativos como corporativos. Su habilidad para detectar áreas de mejora, crear estrategias efectivas de intervención y acompañar procesos de cambio la convierten en una aliada estratégica para organizaciones que buscan fortalecer su cultura organizacional y su capital humano.
A través de sus intervenciones, ha impulsado el desarrollo de competencias socioemocionales clave, fomentando climas laborales más saludables, colaborativos y productivos. Su enfoque integral combina herramientas del coaching, la psicología positiva y la educación con una perspectiva de crecimiento personal y colectivo, adaptándose a las necesidades específicas de cada institución o empresa con las que colabora.
En resumen, Araceli Pardo Matos es una profesional completa, que integra su profundo conocimiento pedagógico con una visión moderna del desarrollo humano y organizacional. Su compromiso con el bienestar, la formación continua y el liderazgo positivo la han llevado a dejar una huella significativa tanto en la educación como en el mundo empresarial, consolidándose como una agente de cambio que impulsa la evolución de personas, equipos y comunidades.
Trayectoria respaldada por las mejores marcas.
33 1417 0576
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