33 1417 0576

Cursos Presenciales

FORMANDO EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Customer Reviews

Get More Reviews. Get Found Online. Win More Business.

"Un equipo es tan fuerte como su eslabón más débil"

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Es una fusión importante de teoría, practica y vivencias, que mezcladas significan un detonante en la conciencia de equipo, deja clara las divisiones de esos pequeños feudos que no se articulan bien en las empresas y que crean fallas difíciles de detectar y en las que nadie es responsable de lo que sucede.

RESUMEN

A través de las experiencias, trabajando con el inconsciente de los participantes y bajo dinámicas que sugieren metáforas de retos que deberá superar el participante como individuo y el grupo como una unidad de combate, se desarrollara un programa de participación, sincronización y ejecución que despierte e implante las habilidades para trabajar como un verdadero equipo en un ambiente rural e inesperado.

¡La Piedra Angular Faltante de tu Organización!

OBJETIVOS

  • Cambio de actitud.

  • Incremento en la participación.

  • Identificación del participante con el equipo.

  • Integración de las áreas hacia un objetivo común.

  • Desarrollar un plan de mejora del trabajo en equipo.

  • Practicas dirigidas a desarrollar estrategias que se extrapolen directamente a sus áreas de trabajo

Mantén la Confianza de tu Equipo al Máximo Aunqué no sea Solo dentro de tu Empresa

En Colegio de Líderes Creemos que más que Colaboradores o Empleados, Todos somos Humanos y hay que disfrutar, y más importante aún, AMAR lo que hacemos todos los días. Por esto, es indispensable que Formemos un equipo que parezca una Familia.

Impacto Inmediato Garantizado

Beneficios Directos

  • Compenetración y compromiso entre los miembros del equipo.

  • Identificación del liderazgo y desarrollo del mismo.

  • Desarrollo de habilidades esenciales para el trabajo en equipo.

  • Toma de decisiones.

  • Desarrollo de líneas de comunicación efectiva.

  • Comprensión de la importancia de la ejecución personal y de grupo.

  • Formulación de estrategias y de planeación.

    Análisis de resultados.

Trabajo en Equipo Como se Debe de Hacer.

Somos la Solución a

Los Dolores de Cabeza de tu Empresa

  • Dinámicas de campo: trabajo en el exterior con los ejercicios planeados para desarrollar mapas mentales y solucionar problemas en los equipos.

  • Análisis de material audiovisual: análisis de películas en las que se destacan los elementos de liderazgo y trabajo en equipo.

  • Participación en el establecimiento de las Conclusiones: al concluir cada dinámica tema, grupal e individual.

  • Sensibilización con una auto-proyección

METODOLOGÍA:

Desarrollo de conceptos teóricos: exposición, análisis conclusiones de los temas que se desarrollan.

CONTENIDO:

  • La nueva filosofía de los equipos.

  • Principios y valores.

  • Clarificación: misión, visión y metas.

  • Conocer las capacidades del equipo.

  • Fortalecimiento del equipo.

  • Establecimiento de los estándares del equipo.

  • Negociación dentro de los equipos.

  • Comportamiento y valor agregado.

  • Retroalimentación y reconocimiento

¡CONOCE MÁS! →

Trayectoria respaldada por las mejores marcas.

¡Explora una mejor manera de crecer!

33 1417 0576

33 1417 0576


Copyright Colegio De Lideres 2022 -- All Rights Reserved

Nuestra Misión: "Desarrollar el liderazgo de las personas y organizaciones para que influyan de manera positiva."